中華民國籃球協會第14屆理事長及理監事改選將於5月31日在彰化縣議會舉行。一位資深教練J指出,這次改選諷刺的是,近來最積極操作對立、擴大裂痕的陣營,卻高舉「改革派」旗幟,自我包裝成台灣籃球的救贖者。彷彿只要掛上改革之名,就取得道德正當性;只要替對手貼上「舊勢力」標籤,所有攻擊就能被合理化。然而,長期關心籃球事務的人都清楚,口號不是治理,包裝也不等於改革。
J教練指出,台灣籃球真正缺的,從來不是更多改革口號,而是一個能讓各方停下內耗的整合者。辜公怡所代表的,是中信球團體系。中信長期投入台灣體育,對棒球與籃球確有貢獻,無須否認。但問題正出在這裡:當一個球團色彩如此鮮明的人站上籃協權力核心位置,外界如何相信他能切割自身利益,以公共性立場進行整合?
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在當前職籃長期分裂、聯盟彼此角力的環境下,籃協最不需要的,就是另一個強勢陣營。
J教練指出,更值得注意的是,愈來愈多知情人士指出,辜公怡起初並無明確參選規劃,而是臨時成局;真正長期操盤整場「改革」論述的,是另一位籃球「名人」邵之雋。檢視過往公開資訊,邵之雋在球界爭議不小,過去更涉及球員霸凌與管教不當等指控。如果參選人有特定球團背景,操盤人連自己的球隊管理都有爭議,所謂的「改革組合」,如何取信外界?這不是打著改革旗號反改革嗎?
選戰至今,外界看到的不是政策辯論,而是不斷升高的黑函、放話與匿名爆料。如果「改革派」把選風弄得如此不堪,內鬥內行,未來如何團結籃協?
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J教練指出,台灣籃球從來不缺想做事的人,缺的是能讓不同體系一起做事的人。換句話說,未來籃協的領導者,必須有公正客觀的高度,具備包容特質與整合能力,才能讓紛爭不斷的籃協走出泥淖。
J教練表示,大家都知道籃協需要改革,但不是像辜公怡陣營那樣的口號消費,而是必須彎下身子傾聽,協調各方,把餅做大。可惜的是,這場籃協理事長的改選,辜公怡陣營跟籃壇的期望,背道而馳。他的參選,不但無助於解決問題,反而可能製造更多問題。