士林地院陳姓法官助理於社群平台發文控訴，指控多名同仁、２名女庭長與法警長涉嫌霸凌，包含遭孤立冷暴力、不當檢查手機等，士林地方法院今日發表5點聲明回應，證實該名同仁針對遭職場霸凌提出申訴，院方受理後於同年月28日召開安全及衛生防護委員會處理，但同仁在前一日撤回，已調整被申訴人辦公處所。

士林地院指出，陳姓法官助理今年5月22日聲稱遭職場霸凌，向法院提出申訴，法院受理後於5月28日召開安全及衛生防護委員會處理，期間陳女請求法院調取監視器影像，法院也保全完畢。後續陳女在委員會開會前具狀撤回申訴。

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院方強調，雖然依法不受理，但仍有依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第35條規定，決議由相關單位對該同仁給予關懷，必要時調整其職場領域，為避免後續再度發生衝突，目前已改為調整被申訴同仁（其他法助）的辦公處所。

針對陳女指控女庭長強搜手機隱私、逼迫臉部解鎖一事，院方指出，據其他同仁反映，爭執主因是該員「未經他人同意擅自拍照」，辦公室同仁要求刪除檔案而發生口角，事件經向所屬主管反應並協調後，該同仁同意自行刪除，並在主管確認下刪除完畢，強調過程皆為主管介入調解，與網傳強索隱私情節不符。

對於陳女質疑考核被惡意打乙等、工作分配不公以及女庭長處置不公等控訴，士林地院聲明，本院就法官助理之工作表現，均會依據法官助理遴用訓練業務管理及考核辦法之規定，不定時進行檢討，並機動調整其工作分配及運用。士林地院強調，相當重視每位同仁之工作環境，在資源、空間有限之情況下，會盡量滿足每位同仁之需求。